最近一段30秒的素颜视频ღ✿★◈，让15岁女孩七七以“神似张柏芝”的灵动侧脸引爆网络ღ✿★◈。嗅觉敏锐的制片人于正迅速在直播间抛出了想要签约的橄榄枝ღ✿★◈。尽管后续因理念不合放弃ღ✿★◈，但其对新面孔的强烈渴求已显露无遗ღ✿★◈。

　　就在上个月ღ✿★◈，于正还公开表示在闲鱼“淘人”ღ✿★◈，发布招募信息凯发k8官方首页ღ✿★◈，ღ✿★◈，寻找那些“接地气”ღ✿★◈、“活人感”强的素人演员苗子ღ✿★◈，并强调即便毫无表演经验也可参与ღ✿★◈。

　　有人习惯性将这视为“炒作噱头”ღ✿★◈，但于正的欢娱传媒签约新人的动作却是实打实ღ✿★◈：今年2月签约在短剧领域已积攒了相当高人气和认知度的滕泽文ღ✿★◈、刘擎ღ✿★◈；紧接着在4月签下了年仅9岁但已出演《绽放的许开心》等多部作品的卢雅熙ღ✿★◈，以及19岁的新人李柏煦ღ✿★◈，并宣布其已出演《玉茗茶骨》ღ✿★◈。

　　放眼整个行业ღ✿★◈，欢娱传媒并非孤例ღ✿★◈。在梳理了国内众多影视公司ღ✿★◈、经纪公司乃至长视频平台旗下公司后ღ✿★◈，一个清晰的趋势浮现——无论新老势力ღ✿★◈，都在广撒网式的签约新艺人ღ✿★◈。

　　比如正午阳光董事长侯鸿亮之子侯绪扬掌舵的得艺闲果ღ✿★◈，2024年接连将王江一ღ✿★◈、方思晴等新人收入囊中ღ✿★◈；耀客传媒的制作人张萌ღ✿★◈、西嘻影业创始人兼CEO杨晓培不仅直接坐镇演技综艺选角ღ✿★◈，这两家公司从2024年至今也分别签下了十多位新人ღ✿★◈。

　　但这波“签约潮”的大背景ღ✿★◈，却是文娱行业近年来持续的高压ღ✿★◈。剧集方面ღ✿★◈，平台“降本增效”ღ✿★◈，项目数量锐减ღ✿★◈、单集体量缩水ღ✿★◈，非头部剧集被直接“放弃”ღ✿★◈。电影市场持续低迷ღ✿★◈，2024年全国电影票房收入同比暴跌近四分之一ღ✿★◈。综艺招商普遍缩水ღ✿★◈，制作预算收紧ღ✿★◈。

　　一个尖锐的矛盾由此产生ღ✿★◈：行业遇冷ღ✿★◈，项目稀缺ღ✿★◈，为何各家反而加速“囤积”新人？这背后究竟是怎样一种布局逻辑？

　　曾几何时ღ✿★◈，国内的艺人经纪还依赖如王京花等王牌经纪人的个人资源垄断ღ✿★◈、大包大揽的“家长式”经纪模式ღ✿★◈。但如今ღ✿★◈，在影视大制作项目日益稀缺的寒冬里ღ✿★◈，传统经纪模式面临根本挑战ღ✿★◈：没有影视项目关联ღ✿★◈，就缺乏强有力内容出口支撑ღ✿★◈，即便签下再多潜力股ღ✿★◈，也可能陷入“无处安放”的窘境ღ✿★◈。

　　此时生存法则已然改写ღ✿★◈：单打独斗行不通ღ✿★◈，唯有深度“捆绑”或主动“组局”ღ✿★◈，融入内容生产的核心链条ღ✿★◈，才能为艺人撕开通路ღ✿★◈。这一趋势也就催生了当下经纪领域最显著的特征——多方势力抱团取暖ღ✿★◈，构建资源互通的共生生态ღ✿★◈。

　　能看到ღ✿★◈，即便是强势ღ✿★◈、知名的“大经纪人“依然存在ღ✿★◈，他们能靠自身在娱乐圈数十年的经验和资源积累自创公司ღ✿★◈，但仍会选择多方抱团组局ღ✿★◈、资源共享ღ✿★◈，和影视公司深度嵌合ღ✿★◈。

　　比如杨天真的壹心娱乐ღ✿★◈，作为服务型经纪公司的代表ღ✿★◈，内部细分为宣传ღ✿★◈、执行管理ღ✿★◈、商业合作等专业模块ღ✿★◈，为不同层级的艺人提供标准化又兼具个性化的服务支撑ღ✿★◈。公司今年既签约了已有作品的张雪迎ღ✿★◈，也发掘了刚从校园走出的周子玄ღ✿★◈、吴浔知夏ღ✿★◈。

　　与此同时ღ✿★◈，壹心娱乐又与柠萌影业共同创立了心心传媒ღ✿★◈，目标直指资源协同ღ✿★◈。签约艺人如张芷晴高清VPSWINDOWSღ✿★◈，其出道作品便是平台古装剧《书卷一梦》ღ✿★◈；马秋元被精准投向了头部精品化的短剧项目ღ✿★◈，王泽洵则出演过综艺《女子推理社》ღ✿★◈。

　　这家是由斯年影视股东之一张震联手柠萌影业创立ღ✿★◈，站在台前高频露面的则是前华谊总监ღ✿★◈、黑金创始人聂心远ღ✿★◈。同时在对外的介绍中ღ✿★◈，公司强调背后有国内最大的素人海搜选角公司CD homeღ✿★◈，团队在公司成立半年时间里就安排面试了上千个新人ღ✿★◈。目前公司签约的几乎全是新鲜面孔ღ✿★◈，如通过芒果演综《芒果新生班》曝光的王鼎ღ✿★◈、王子妤ღ✿★◈，以及在电视剧《山花烂漫时》中饰演女四号柳细莺的合诗雨高清VPSWINDOWSღ✿★◈。

　　兆森的模式清晰地指向ღ✿★◈：将选角源头k8天生赢家一触即发ღ✿★◈、影视资源k8天生赢家一触即发ღ✿★◈、资深经纪运营捆绑为一体ღ✿★◈，形成一个自循环的“人才孵化-项目输送”闭环凯发k8官网入口ღ✿★◈。ღ✿★◈。

　　值得一提的是凯发k8官方ღ✿★◈。ღ✿★◈，这种“组局”思维下ღ✿★◈，艺人资源更为流动和高度开放ღ✿★◈。一个极具代表性的案例ღ✿★◈，是曾在2022年浙江表演统考获得第一名的沈佳钰ღ✿★◈，就同时出现在了兆森文化和得艺闲果的艺人名单里ღ✿★◈，这位“00花”目前已经参演了《谍报上不封顶》《樱桃琥珀》两部剧ღ✿★◈，可见多方协作ღ✿★◈、共享资源ღ✿★◈、共担风险ღ✿★◈、共谋发展策略的“精明”之处ღ✿★◈。

　　得艺闲果ღ✿★◈，作为正午阳光董事长侯鸿亮之子侯绪扬于2024年4月创立的公司ღ✿★◈，虽成立时间短ღ✿★◈，但凭借与正午阳光天然的紧密联系ღ✿★◈，也在迅速签约新人ღ✿★◈，除了和其他公司一起押注沈佳钰ღ✿★◈，还签约了方思晴ღ✿★◈、王江一等新人ღ✿★◈，而这些新人也被输送进了正午阳光制作ღ✿★◈、由杨洋主演的正午S级大剧《雨霖铃》中ღ✿★◈。

　　不难看出ღ✿★◈，在剧集这个领域里ღ✿★◈，头部大公司彼此之间有着千丝万缕的联系ღ✿★◈。观众常调侃如今演员是“被资本挑中的”凯发k8国际首页登录ღ✿★◈，ღ✿★◈，现实确实如此ღ✿★◈，但经纪公司并非是让新人一步登天做主演ღ✿★◈，而是采取更务实ღ✿★◈、更长线的“配角养成法”——将新人精准投放到合作影视公司的S级剧集中去演配角ღ✿★◈。

　　首先ღ✿★◈，顶级剧集拥有最大的基本盘流量和关注度ღ✿★◈，即使是小角色也有“刷脸”ღ✿★◈、积累路人缘和初期粉丝的宝贵机会ღ✿★◈。其次ღ✿★◈，在优秀的制作团队和成熟的对手演员环境中ღ✿★◈，新人能获得远超小成本剧的演技磨练ღ✿★◈；再者ღ✿★◈，如今观众追剧ღ✿★◈，“出圈”的往往未必是主角ღ✿★◈，一个极具魅力的男二女二ღ✿★◈，甚至亮眼的小配角都可能成为新人崛起的跳板ღ✿★◈。

　　先让新人“上桌”ღ✿★◈，在好戏里实打实地提升业务能力ღ✿★◈、积攒观众缘高清VPSWINDOWSღ✿★◈，静待厚积薄发或角色出圈的时刻ღ✿★◈，这已成为经纪公司最具性价比和可持续性的生存与发展之道ღ✿★◈。

　　站在以项目制作为核心业务的影视公司角度ღ✿★◈，兼顾艺人经纪业务几乎是顺理成章的战略选择ღ✿★◈。手握内容生产的主控权ღ✿★◈，意味着在用人上拥有更大的主动性与灵活性——无论是利用成熟艺人的号召力为作品保驾护航ღ✿★◈，还是借助顶级IP的能量带新人k8天生赢家一触即发ღ✿★◈，都能在理想状态下实现资源效能的最大化ღ✿★◈。

　　不过ღ✿★◈，在行业整体承压ღ✿★◈、营收挑战加剧的大环境下ღ✿★◈，并非所有影视公司都选择高调扩张艺人版图ღ✿★◈，其布局的冷热疏密ღ✿★◈，实则折射出各自的核心诉求ღ✿★◈、资源禀赋与风险偏好的差异ღ✿★◈。

　　如前文所见ღ✿★◈，柠萌影业高清VPSWINDOWSღ✿★◈、正午阳光是巧妙借助多方联盟的力量合力托举新人高清VPSWINDOWSღ✿★◈，而还有不少公司的态度不同ღ✿★◈，也因此分化出不同派别ღ✿★◈。

　　“保守派” 的代表如光线传媒ღ✿★◈，目前稳坐“一哥”位置的是丁禹兮ღ✿★◈，女艺人方面则是章若楠挑大梁k8天生赢家一触即发ღ✿★◈，除此之外并未公布有签约新人ღ✿★◈。其实光线本身更聚焦在电影项目上ღ✿★◈，数量少ღ✿★◈、周期长ღ✿★◈、风险高ღ✿★◈，也并不适合大规模的新人梯队建设与长线孵化ღ✿★◈。

　　欢瑞世纪在2024年半年报中ღ✿★◈，披露公司签约了“欢瑞新生”10余位ღ✿★◈，与20余位成熟艺人形成梯队ღ✿★◈。从官网介绍来看ღ✿★◈，这些新人的发展路径并非局限于传统剧集ღ✿★◈，有的投身短剧ღ✿★◈，有的则活跃于话剧与音乐剧舞台ღ✿★◈，更显多元化ღ✿★◈。

　　华策则是走起了“产学一体”的艺人培养道路ღ✿★◈。公司在今年启动的 “华策新星计划” ღ✿★◈，面向全球招募14-24岁潜力学员ღ✿★◈，宣传中强调是“文凭+练习生”的模式ღ✿★◈，优秀学员可直接进入华策庞大的影视项目池ღ✿★◈；经过三年系统培养并通过考核者ღ✿★◈，则签约专属的“未来星经纪中心”ღ✿★◈，实现从训练ღ✿★◈、实践到正式出道的全链路闭环ღ✿★◈。

　　还有一类属于“激进派”ღ✿★◈，他们正处在快速上升或巩固市场地位的关键期ღ✿★◈，迫切需要构建起自有的ღ✿★◈、规模化的“人才池”ღ✿★◈，以形成“内容-艺人”的强闭环生态ღ✿★◈，提升整体估值与发展的可持续性ღ✿★◈。

　　耀客传媒在2024签约傅东暖ღ✿★◈、曹阳明珠ღ✿★◈、卢米乐ღ✿★◈、刘佳玺ღ✿★◈、石欣桐等新人ღ✿★◈，其中小童星演员刘佳玺已经参演了《永夜星河》《九重紫》等剧集ღ✿★◈，石欣桐参演《冰湖重生》正待播ღ✿★◈；今年又签约了参演过《怎敌她千娇百媚》《摩天大楼》等剧的姜来ღ✿★◈、从《创造营亚洲》第二季成团出道的唐奥玛ღ✿★◈，以及徐东艺ღ✿★◈、陆思宇ღ✿★◈、蔡欣洋等新人ღ✿★◈。

　　西嘻影业同样不遑多让ღ✿★◈，今年官宣签约名单既包括张天爱ღ✿★◈、蓝正龙等知名成熟演员ღ✿★◈，也吸纳了戎子承ღ✿★◈、周添宇ღ✿★◈、仇赫ღ✿★◈、骆诗琪ღ✿★◈、李晨阳ღ✿★◈、崔航ღ✿★◈、陈思佚ღ✿★◈、赵昕ღ✿★◈、曹斐然ღ✿★◈、赖伟明等大批新人ღ✿★◈，展现出全方位艺人矩阵的布局ღ✿★◈。

　　整体来看ღ✿★◈，影视公司在艺人经纪业务上的“冷热不均”ღ✿★◈，绝非盲目跟风或简单保守ღ✿★◈，而是其核心战略定位ღ✿★◈、发展阶段与行业环境适配后的必然选择ღ✿★◈。老牌公司凭借成熟艺人的基本盘和稳固的行业关系ღ✿★◈，将新人签约视为成本优化与配角储备的手段ღ✿★◈；新锐势力则视新人为争夺话语权ღ✿★◈、对冲风险ღ✿★◈、赌注未来的关键“弹药”ღ✿★◈，不惜以广撒网的方式寻求突围ღ✿★◈。

　　无论激进抑或保守ღ✿★◈，影视公司的艺人经纪从来不是独立生意ღ✿★◈，而是服务于内容生产的资源匹配游戏——当“人”能最大限度反哺“戏”时ღ✿★◈，签约才有意义ღ✿★◈。

　　当影视公司与传统经纪机构仍在探索“人戏绑定”的最佳路径时ღ✿★◈，长视频平台已悄然成为重塑艺人经纪底层规则的关键力量ღ✿★◈。爱优腾芒几个平台各家都想通过深度介入甚至掌控艺人资源ღ✿★◈，构建起一个从内容生产到商业变现的闭环ღ✿★◈，在影视行业中获得更强的核心定价权与资源分配主导地位ღ✿★◈。

　　与芒果TV相关的ღ✿★◈，是背靠湖南广电ღ✿★◈、自2004年就成立的天娱传媒ღ✿★◈。2023年底ღ✿★◈，天娱传媒就成立了新人发展中心ღ✿★◈，官宣新人杨淇源仅凭亮相照便空降文娱热搜榜首ღ✿★◈，后续通过《芒果新生班·搭档季》等综艺持续曝光ღ✿★◈，参演的电视剧《明眸》在今年5月已播出ღ✿★◈。

　　其旗下持股 90% 以上的经纪公司中ღ✿★◈，果然娱乐是重要力量ღ✿★◈，目前在音乐和影视领域双线并进 —— 涉足音乐领域ღ✿★◈，源于公司早期签约并运营选秀偶像ღ✿★◈，小鬼王琳凯便是当年《偶像练习生》出身的艺人ღ✿★◈；影视赛道方面ღ✿★◈，既有被称为 “桃选一哥” 的陈哲远高清VPSWINDOWSღ✿★◈，也有凭借《永夜星河》出圈的杨仕泽ღ✿★◈，以及从《无所畏惧》女配跃升为《焰火明城》女主ღ✿★◈、搭档窦骁的沈羽洁ღ✿★◈。此外ღ✿★◈，旗下经纪公司超级向上目前核心聚焦曾舜晞ღ✿★◈；德漾娱乐则绑定《一年一度喜剧大赛》冠军蒋龙ღ✿★◈，并签入付辛博等成熟艺人构筑中坚力量ღ✿★◈。

　　首先ღ✿★◈，优酷全约艺人江奇霖凭《边水往事》出圈ღ✿★◈，吴施乐则参演过《小欢喜》《莲花楼》等作品ღ✿★◈。其次ღ✿★◈，大麦娱乐（原阿里影业）以 51% 的股份控股天浩盛世ღ✿★◈，将文淇ღ✿★◈、周也纳入生态ღ✿★◈；天浩盛世旗下还成立了天浩和熙ღ✿★◈，签约吴劲松ღ✿★◈、萱璐等成熟艺人ღ✿★◈。另外ღ✿★◈，虎鲸文娱旗下小兰花公司签约了李宏毅等艺人ღ✿★◈。

　　雷佳音经纪人陈岩的公司十间传媒k8天生赢家一触即发ღ✿★◈，背靠优酷和坏猴子两大股东ღ✿★◈，积极运作新人培养业务ღ✿★◈。其签约的 “00 后小花” 赵天爱已参演《年会不能停》《爆款好人》ღ✿★◈，待播女主电影《发现之旅》将搭档孙阳ღ✿★◈。

　　腾讯视频较为独特ღ✿★◈，没有直接关联的经纪公司ღ✿★◈，但合作密切的艺人也不少ღ✿★◈：比如包上恩ღ✿★◈、孟子义都手握多部腾讯视频待播剧ღ✿★◈，男艺人有李昀锐ღ✿★◈、周翊然ღ✿★◈、王子奇ღ✿★◈，特别是李昀锐从“封神质子团”走出后凯发k8一触即发ღ✿★◈。ღ✿★◈，一连主演六部腾讯视频剧ღ✿★◈。

　　2024 年ღ✿★◈，张韶涵宣布与 TME 达成深度战略合作k8天生赢家一触即发ღ✿★◈，年末即发行个人第十一张专辑《与世之争》ღ✿★◈；曾调侃自己是 “小众歌手” 的袁娅维也借平台稳定的演出运营与整合营销ღ✿★◈，在2024年实现个人巡演从千人场到万人场的规模跃升ღ✿★◈。今年ღ✿★◈，腾讯音乐又官宣签约薛凯琪ღ✿★◈，并为其打造十场巡回演唱会ღ✿★◈，展现出 “版权 + 经纪 + 演出” 三位一体的全链条运营能力ღ✿★◈。

　　当经纪公司还在为单个新人的培养与输送绞尽脑汁时ღ✿★◈，平台已编织起一张覆盖演员ღ✿★◈、歌手ღ✿★◈、偶像乃至创作素人的资源网络ღ✿★◈。艺人经纪的定义也被彻底刷新ღ✿★◈：它不再是独立运作的生意ღ✿★◈，而是平台娱乐内容生态中凯发k8ღ✿★◈，ღ✿★◈，确保内容生产高效运转ღ✿★◈、商业价值最大化提取的核心基础凯发k8天生赢家一触即发登录入口ღ✿★◈。

　　艺人经纪这场寒冬中的“囤人竞赛”ღ✿★◈，表面是公司对新面孔的渴求ღ✿★◈，是制造下一批“小生”和“小花”ღ✿★◈，但其实内里是一场关于行业话语权的争夺——争夺定义“谁值得被看见”以及“如何被看见”的话语权高清VPSWINDOWSღ✿★◈。

　　资本固然能决定力捧对象ღ✿★◈，却再也无法 “速成顶流”ღ✿★◈。因为内容本身需要时间沉淀ღ✿★◈，才能与观众产生真正的共鸣ღ✿★◈。影视行业身处寒冬ღ✿★◈，更该回归内容本质ღ✿★◈。比起纠结和押注谁能跻身主流ღ✿★◈、谁能借资源 “抬咖”ღ✿★◈，无论新人还是前辈ღ✿★◈，能遇到适配的角色ღ✿★◈、给观众留下鲜活印象ღ✿★◈，就已是难得的赢家ღ✿★◈。返回搜狐ღ✿★◈，查看更多